生产线上的“常胜将军”

   “常胜将军”是指战场上常常取得胜利的指挥官，多用于团队中善于管理的带头人。陕钢集团汉钢公司钢轧事业部高线轧钢工长张宁就被大家称之为“常胜将军”，自六月份以来，张宁所带领的班组连续三个月拿下产量及各项指标班组排名第一的好成绩，令大家倾佩不已。成绩绝非偶然，问张宁有什么秘诀，他却说：“哪有什么秘诀，就是尽心尽力干好每一件事。”

　　张宁在轧线工作已有7年之久，刚进厂时，面对复杂的工艺流程、先进的轧钢设备，张宁意识到，如果不努力学习，将无法适应工作。于是他放弃休息日和节假日，利用业余时间，阅读大量的专业技术书籍，不断钻研学习，逐渐成长为了一名优秀的轧钢工。一直以来，张宁身上都揣着一个小本子。这个本子上详细记载着每次停轧时间、换规格时间、每条线需要的辊环型号、设备的性能、维护时间、润滑时间……日复一日，从不间断，他说，经验都是点点滴滴的积累。由于干活认真踏实、爱动脑筋、善于钻研，工作一年后，张宁就被提升为生产工长，作为一名基层班组管理者，张宁带领自己的成员一路披荆斩棘、克服生产、人员紧张等重重困难，多次被评为先进班组。

　　在班组管理中，张宁严格的管理作风让大家在“害怕”的同时又充满着钦佩之情。刚任工长时，张宁就将工段的管理制度仔细研究、细化，最终制定了适用于班组人员劳动纪律管理、班组指标考核、班组设备包机人考核办法、班组现场定置管理等制度。如果谁违反制度，他绝不讲情面。一次班中一名员工作业时未按标准化执行，张宁对他严厉批评考核。下班后，为了消除这名员工的抵触情绪，张宁对他的行为进行了分析，又例举了一些因为不按作业标准操作而引发的事故，该员工当即认错，并由最先的抵触心理转变为发自己内心的感激。就这样，在他的一次次以心交心的感召下，班组做到了人人有纪律、人人有责任、人人有指标，最终形成了一支凝聚力、战斗力很强的团队。

　　“张宁不但管理严格，而且时时处处都以身作则，冲锋在前，是咱们的好班长。”班组员工小李如实说。

　　作为班组的带头人张宁清楚“其身正不令而行，其身不正虽令不从”的道理。在工作中，他总挑最苦最累的活干，积极带领大家完成各项工作任务。在一次换辊作业中轧机吊运时不小心将水管撞断，霎时间水入涌泉般往外喷，大家一时慌了神都不敢靠近，张宁见状后立即冲上去将水柱用手臂堵住，随机安排赶紧去平台下去关总阀门，等阀门关闭后他的从头到脚早已湿透，而这时，张宁依然顾不得顺着衣服往下流水的自己，连忙先跑去看电机没有被水淋湿才放下了心。

　　今年5月份，张宁在巡检过程中发现精轧机组的振动声音异常，他赶紧联系停机检查，在经过钳工现场确认是辊箱烧了，因为拆卸辊箱地方空间狭小且脏，正当大家都不知道如何下手之际，张宁拿起工具配合钳工拆卸、标记、对接、紧固、清理、油污弄得满身都是，在他有条不紊的配合下更换工作提前了30分钟完成，为生产赢得了宝贵的时间。当生产恢复后旁边的员工问他：“更换辊箱本就是钳工份内的事情，为啥你每次都要帮着干呢？”张宁笑了笑，节约换辊时间就是争取咱们班的产量和作业率指标，都是干活，哪能分的那么清楚。”在他的带动下班组员工都能掌握望闻问切的基本诊断本领，班中及时发现问题及时反馈处理，避免了轧机烧轴承、裂辊环、倒钢等多起工艺、设备事故。

　　轧钢工是最艰苦的岗位之一，也是决定钢材质量的重要环节。在“常胜将军”张宁的带领下，他和他的班组正以势如破竹之力向更高的目标冲刺。